رةيس، مدير يا سرپرست يك شركت يا موسسه يا هر اجتماعي، نقش بيار مهمي در موفقيت اون تشكبلات مي تونه داشته باشه . يعني سرپرست اين تشكيلات بايد خود را در برابر اعضاي اون تشكيلات مسوول بدونه. و در مقابل هر اقدامي با آنها مشورت كنه. بديهي است كه اگر اين مدير فقط يك طرفه نگاه كنه و همه چي را مال خودش بدونه و خودش را پاسخگو ندونه و همش بگه كه اين حق منه كه مدير باشم، يا اينكه اطرافيانش بگن كه اين حقشه كه مدير باشه، اصلا خدا اينو مدير كرده، اونوقت اون تشكيلات وضع فجيعي پيدا خواهد كرد. يعني هيچ موفقيتي كسب نكرده و كاملا هر دم‌بير و آشفته خواهد بود. در چنين تشكيلاتي فساد، دزدي، زور گويي بسيار افزايش خواهد يافت و خيلي زود شيرازه آن از هم خواهد پاشيد.
مثال:.... !